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Esta actividad lo ayudará a comprender cómo las personas afectadas por las crisis, en particular los que tienen problemas, pueden necesitar cambiar sus comportamientos para beneficiarse mejor de la solución propuesta.
Las actividades de este módulo lo ayudarán a evaluar los requisitos de adaptación de los titulares de problemas locales, las personas afectadas por las crisis, los socios potenciales y otras partes interesadas en el ecosistema.
Esta actividad le ayudará a recopilar y analizar los posibles cambios necesarios en la solución, su organización y en el
contexto local.
Las actividades de este módulo le ayudarán a evaluar el grado de equipamiento de su organización para absorber nuevas soluciones en general, y el grado de adaptación necesario para su solución, en particular.
Esta actividad lo guiará para encontrar a las personas que se ven más afectadas por el problema y tienen más que ganar con una solución, para trabajar con ellos en el desarrollo de una solución.
Esta actividad le ayudará a comprender qué tan bien su organización busca, absorbe y aplica nuevos conocimientos para que pueda juzgar qué tan difícil será para su organización adoptar la solución identificada.
Si no puede encontrar soluciones que se ajusten estrechamente a sus criterios de diseño y tiene dificultades en su búsqueda de ideas, las actividades de este módulo lo ayudarán a identificar posibles colaboradores.
Esta actividad lo guiará en la búsqueda de personas de diversos orígenes para desarrollar ideas en un taller creativo.
Esta actividad lo guiará en el uso de plataformas de resolución de problemas para obtener soluciones de un solo proveedor que ya se hayan desarrollado y probado.
Esta actividad lo ayudará a encontrar organizaciones asociadas con la combinación adecuada de capacidades, experiencia y habilidades, así como incentivos alineados y una claridad de propósito compartida.